Nadine Lapierre – Vice-présidente ressources humaines et communications

Nadine Lapierre est une gestionnaire chevronnée en ressources humaines et en communications, comptant près de 20 ans d’expérience aux niveaux supérieurs dans les secteurs public et privé de la santé et des services sociaux. Reconnue pour son leadership et sa polyvalence, elle possède une expertise en planification stratégique, en architecture de services et en gestion des talents.

Titulaire d’une maîtrise en droit et politiques de la santé et d’un MBA en gestion des entreprises, elle a également suivi une certification en gouvernance auprès du Collège des administrateurs de sociétés. Son parcours est marqué par des réalisations majeures en fusion et acquisition, en développement organisationnel et en gestion de crise.

Elle a mené à bien plusieurs projets d’envergure, notamment l’ouverture rapide d’une clinique de chirurgie ophtalmique pour le Groupe Santé Sedna et la mise en place d’une structure de gouvernance chez Horizon, Gestion de résidences. Elle a aussi joué un rôle clé dans l’intégration des établissements lors de la création du CISSS de la Montérégie-Est.

Actuellement vice-présidente ressources humaines et communications au Groupe Santé Sedna, Nadine met à profit son expertise en développement des compétences et en gestion des relations de travail pour favoriser l’excellence organisationnelle et l’engagement des équipes.