Geneviève Laurendeau

Geneviève Laurendeau est une dirigeante stratégique en ressources humaines et communications, reconnue pour sa capacité d’influence et sa passion à transformer les organisations. Elle se distingue par son approche mobilisatrice et son énergie positive, qui lui permettent de mener des projets complexes et d’implanter des changements organisationnels de grande envergure. 

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Geneviève a dirigé des initiatives stratégiques touchant la gestion des talents, la mobilisation des équipes, l’amélioration des processus et la transformation culturelle. Elle a piloté des réorganisations majeures, accompagné des projets de transformation organisationnelle et d’acquisition, mis en place des forums stratégiques et dirigé des groupes de gestion de crise, tout en développant des stratégies favorisant l’expérience employé et la rétention des talents. Elle a également été conférencière lors de sommets professionnels et a reçu plusieurs distinctions pour sa contribution exceptionnelle en leadership. 

Geneviève est titulaire d’un baccalauréat en droit, d’une technique juridique, ainsi que de plusieurs certificats en finance d’entreprise, leadership et développement organisationnel. Elle met à profit sa vision stratégique et sa capacité à mobiliser les équipes pour optimiser la performance globale et soutenir l’évolution de l’organisation vers l’excellence.